חברות רבות בארץ מבינות את החשיבות הרבה בארגון של ימי גיבוש וכיף לעובדים. רוב שעות היום של בני האדם מתרחשות במקום העבודה כך שיש חשיבות גדולה לסביבת העבודה. האווירה במקום העבודה היא חשובה ויש ליצור בין העובדים תחושת שייכות. בכל שנה חברות רבות עסוקות במחשבה ותכנון היכן הם ייקחו החוצה את העובדים לימי גיבוש מה שיגרום לאווירה נעימה במשרד ומורל גבוהה. יש לגרום לאפקט ההפתעה בכל שנה וליידע את העובדים ממש ביום לפני היציאה ליום הגיבוש לאן הם עומדים לצאת.
אירוע כזה של ימי גיבוש וכיף, הינו בריאי לכל הדעות כי אירוע מסוג זה גורם לחוויות ולשיחות של היום שאחרי וחוויות מחזקות ומגבשות שגורמות לחיזוק האווירה במשרד לחיוב. ישנן חברות גדולות שאפילו מחזיקות מחלקות אשר תפקידם הוא לדאוג לרווחת העובדים כמו: טיולים שנתיים וימי גיבוש לעובדים. אך בכל זאת ישנן גם חברות קטנות יותר אשר נעזרות בחברת הפקות שתסייע להן להפיק ימי גיבוש על הצד הטוב ביותר.
ימי גיבוש שמחזקים את היחסים בין העובדים למנהלים
זה יכול להיות שינוי מרענן כאשר רואים את הבוס הגדול במכנסי ג'ינס ונעלי ספורט מחייך לכולם ולא בחליפה מעונבת עם סבר פנים רציני כפי שהם רואים את הבוס בכל יום במשרד. פעילות זו, למעשה גורמת לשבירת הקרח בין העובדים למנהל כך שהם רואים את הפן השני שלו. למשל אם מדובר על יום גיבוש לעובדים של משימות בשטח או טיול בטרקטורונים כל האדרנלין והריגושים פורצים החוצה, כולם שמחים והמסכות יורדות.
תמיד מומלץ, לקחת את העובדים למקום פתוח בחיק הטבע כי שם, העובדים חשים משוחררים יותר. כאשר יש משימות של משחקים קבוצתיים ומאתגרים, גם המנהל משתתף והופך לחלק בלתי נפרד מהצוות.
הצעות שונות לימי גיבוש מרעננים לעובדים
כל הרעיון של עריכת ימי גיבוש וכיף לעובדים הוא לרענן את העובדים כשהם יוצאים יחד לטיולים באוויר הצח בנופים המרהיבים בחיק הטבע. ניתן למצוא פעילויות שונות ומעניינות כמו למשל טיול בכפרים דרוזיים ואירוח כאשר העובדים שומעים סיפורים מעניינים ולומדים על אורח החיים המעניין של החברה הדרוזית, טועמים מאכלים אופייניים לעדה ומטיילים בנופו המרהיב של הצפון ובשווקים האופייניים לאזור זה.
